TCL集团高管阵地变动CFO和6位副总裁同时跳船市场营销大专学如同战场上的指挥官换防
TCL集团高管阵地再次调整：CFO和6位副总裁同步离职，智能终端业务重组方案推进
在去年12月抛出的剥离智能终端业务重大资产重组方案后，TCL集团（000100．SZ）紧锣密鼓展开了系列战略行动。经过引入小米投资、董事、高级管理人员增持并实施回购社会公众股份的举措，TCL集团又对其高层团队进行了大规模的更换。
1月10日晚间，公司发布公告称，其首席财务官（CFO）黄旭斌因个人及家庭原因提出辞职申请，将退出所有与公司相关的职务。这一消息震动市场，因为黄旭斌持有公司338万股股票，他承诺将按照相关规定处理这些股份。随着这位高管的离去，一道新的风景线正在拉开帷幕。
在此背景下，由CEO李东生提名的首席运营官（COO）杜娟女士接任CFO一职，她将负责公司财务管理工作至2020年9月1日，即本届董事会届满之时。这一人事变动表明了公司对财务管理岗位高度重视，并希望通过经验丰富的人才来维护企业稳健发展。
此外，与此同时，一系列重要人物也宣布离开他们曾经掌舵的心脏部门——智能终端业务。原负责该领域工作的大型副总裁王成选择辞去他的职位，而另外5位副总裁——李书彬、于广辉、郭爱平、王轶、何军，也因为巨大的资产重组计划而告别他们曾经服务的地方。
尽管如此，TCL集团强调其他高级管理人员均未发生变动。在新的一轮组织架构中，CEO李东生继续担任全面经理；COO兼CFO杜娟则不仅要确保商业运作顺畅，还需要精心监控财务状况；CTO闫晓林则专注于技术战略与研发方面；高级副总裁黄伟则负责政府关系审计监察以及党务等事宜，同时主导环保业务发展；金旴植作为华星光电 CEO保持稳定性；最后，董事会秘书廖骞则为资本市场和战略规划提供关键支持。
正如这场大型人事调整所展现的一样，这些变化是为了迎接即将到来的新挑战，为实现长远目标打下坚实基础。在这个不断演化和适应市场环境变化的过程中，只有最适合当前阶段的人才才能站在前沿领导潮流。
