在当今快速发展的科技时代，嵌入式系统已经渗透到我们生活的方方面面，从智能手机到汽车、从医疗设备到工业控制器，无处不在。这些系统依赖于复杂的硬件和软件组合，这就需要专业知识和技能来设计、开发和维护。因此，嵌入式培训成为了行业内不可或缺的一环，但问题是“嵌入式培训有用吗？”

首先，我们要认识到学习任何新技术都需要时间和实践。嵌入式系统由多种编程语言（如C, C++, Python等）以及各种操作系统（如Linux, RTOS等）组成，对于初学者来说，掌握这些基础知识并不是一蹴而就的事情。通过专业的训练，可以帮助个人或团队迅速提高工作效率，使得项目能够顺利推进。

其次，随着技术不断更新迭代，不断出现新的硬件平台和软件框架，如RISC-V处理器、Zephyr OS等。这使得旧有的经验可能无法直接应用，而嵌入式培训可以帮助学习者适应这些变化，为他们提供最新信息，并且教授如何将理论转化为实际解决方案。

再者，高质量的人才对于企业来说至关重要。在竞争激烈的市场中，只有那些拥有顶尖人才支持才能保持领先地位。而通过定期进行嵌投教育，可以确保员工技能与行业动态同步，不仅能提高产品质量，还能增强公司核心竞争力。

此外，与同行交流也是一个非常重要的话题。当你遇到了难以解决的问题时，与其他同行分享经验是一种有效的手段。而专业课程通常会安排实习或者项目合作，让学生能够与业界专家互动，这些都是宝贵的人脉资源，也是未来职业生涯发展中的宝贵财富。

另外，由于不同领域对嵌入式系统要求不同，比如物联网(IoT)、自动驾驶车辆、高性能计算(HPC)等，每个领域都有自己特定的需求和挑战。如果没有针对性的 培训，那么即使具备基本知识也很难满足某些具体任务所需。而深造型培养可以让个体更精准地适应自己的领域需求，更快地融入相关团队中发挥作用。

最后，不论是个人还是企业，都应该认识到持续学习是一个长期过程，而不是一次性完成的事情。随着新技术不断涌现，以往学到的内容可能会变得过时，因此频繁进行更新类别作为标准做法是不切实际的。但通过定期参加针对性的课程，可以确保你的知识库始终保持最新状态，同时也能引导你朝着未来的方向前进。

综上所述，“嵋插铁牢无用”的观点并不全面，因为它忽视了现代职场环境下持续学习与自我提升对于成功实现事业目标所必需的地位。此外，它还忽略了当前社会快速变化及新兴产业日益增长带来的挑战，即便是在传统行业也不例外。在这样的背景下，只有不断提升自身能力，尤其是在涉及高科技领域的情况下，则成为每个人的必要行动之一。这正说明了为什么“受过好几轮电子电路教学后，我明白现在这个世界根本不需要这种技能。”这句话本身就是一种误解，是基于过去经历制约了眼光看待未来可能性，从而产生了一种固守陈规思想的情绪反应。

所以说，对于那些仍然认为“没必要”接受高级程序员或工程师课程的人们来说，他们其实错失了解决许多复杂问题的一个关键途径，而且如果他们不能适应这个改变，那么就会被淘汰出局，在这一点上，其影响力甚至比起曾经流行但现在逐渐落伍的大师们更加显著。

总结而言，无论是否接受“插元”教育，都必须承认这样的事实：在一个充斥着各种各样的数字化工具的地方，只要想继续维持优势，就必须积极参与其中，并且利用它们来塑造自己的职业生涯。而对于那些尚未意识到这一点，或许只需考虑一下：“如果你想要避免被淘汰，你就不得不改变你的策略。”