学应用电子技术后悔死了百年三菱电机再现造假丑闻日本工匠精神何在
近期，三菱电机再次陷入造假风波，其生产的大型楼宇控制设备在长达十年之久的时间内未经法律规定的电磁干扰测试而销售。公司公开承认，这些设备共计3万多台，没有按照日本电气用品安全法进行相应测试，但却贴有符合法规认证标志。这不仅是对质量管理体系的一次严重打击，也让公众对百年老牌企业三菱电机的“工匠精神”产生了质疑。
回顾历史，三菱电机并非第一次遭遇此类问题。在过去，它曾因检验数据造假问题受到批评。据报道，该公司变压器数据造假事件可追溯至1982年，持续了长达40年的时间。这一丑闻导致该公司涉事工厂的两项质量管理认证证书被暂停。
这不是一次孤立的事故。2021年6月，媒体揭露三菱电机在列车空调质检中使用伪造数据的问题。此后，又发现火车制动器中的空气压缩机存在问题。调查显示，该公司使用计算程序生成从1980年代起铁路设备的伪造数据，而不是按要求在设计变更后对每个部件进行新的测试。
此外，在2020年，三菱電機因向欧盟运送不符合当地标准的汽车无线接收器而被处罚，但企业内部处理方式仅限于处罚高管5%薪酬，因此引发了公众对其责任感和道德观念的关注。在2021年的另一场丑闻爆发时，上市董事长和总裁不得不辞职，并成立调查委员会及聘请外部律师来处理这一危机。
然而，就在今年4月，一位外部律师给予了三菱電機致命一击。他揭示，从1982年至2022年3月间，有8363台变压器中约40%未经过合乎规定的手续或设计不足，这些错误导致国际证书被暂停。此前，一些员工甚至通过伪造报告表明在热测试期间设备温度保持在规定范围内，却实际超出上限；或者，在安全测试中，不按照国际标准或学界规定接受条件下查看设备能承受多少电压范围。
最近，不断曝光的一系列制造业造假案例，如日野汽车、东丽等知名日本企业，让人们开始怀疑日本制造所谓“品质保证”的金字招牌是否还有真实意义。本次事件也凸显了一种现象：即使是最负盛名的大型企业，也可能因为内部缺乏监督和责任心而发生严重失误，为何这些大型企业不能真正做到自我约束？